Srpska fabrika stakla proglasila je tehnološkim viškom 217 radnika, koji će dobiti otpremnine od 160 evra po godini staža. Od prošle godine SFS ostala bez skoro 700 radnika. Višak radne snage pojavio se posle nove sistematizacije jer je bugarski konzorcijum „Glas industri”, koji je većinski paket akcija SFS kupio od Srbijagasa, opredelio velika novčana sredstva za modernizaciju proizvodnje i ulaganja u elektroniku i robotizovanu proizvodnju

Radnici su preuzeli rešenja i radne knjižice, a novac od otpremnina legao je na račune. Visinu otpremnine od 160 evra uspeli su da ugovore fabrički sindikati. Za drugu varijantu, državnu, što je jedna trećina plate za prvih deset godina staža, a za ostatak po trećinu, malo ko se opredelio. Ta varijanta povoljnija je samo za one koji su imali platu veću od 50.000 dinara, a takvih skoro da nije bilo na crnom spisku – kažu radnici.

– Za sporazumni raskid radnog odnosa stimulativni program je bio 300 evra po godini staža. Rok za prijavljivanje dva puta je produžavan. Svi su tada bili u dilemi da li da uzmu ponuđeno i da odu, a mnogi su pogrešno mislili da će kasnije dobiti više. Prošle godine, kada je dobrovoljno otišlo 480 radnika, već se znalo da će da se radi nova sistematizacija i da će se utvrđivati viškovi – kaže Borivoje Jevtić, predsednik Sindikata „Nezavisnost”.

Živojin Matejić, koji je na čelu Samostalnog sindikata, navodi da su bez posla ostali uglavnom ljudi koji su daleko od penzije. Oni pred penzijom su se na vreme preračunali i oni su se odlučili za stimulativni program.

– Žalosno je što zaposleni plaćaju danak modernizaciji, ali bi država morala o tome adekvatnije da brine – dodaje Matejić.

BRAČNI PAR U SFS – JEDAN OSTAJE NA POSLU
Iz sindikata ,,Nezavisnost” poručuju da je menadžment izašao u susret njihovom zahtevu, ako bračni par zajedno radi u fabrici, što nije retkost, da ne otpusti oboje.

Anita Mitrović