Dana 11.04.2013. godine su počeli pregovori između predstavnika Vlade Republike Srbije i reprezentativnih sindikata u zdravstvu, u vezi produženja Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u zdravstvu Srbije. Ispred Vlade Srbije prisutni su bili g. Periša Simonović, državni sekretar Ministarstva zdravlja, gđa Zorica Pavlović, pomoćnica ministra zdravlja, g. Ljubiša Milosavljević, državni sekretar Ministarstva finansija, predstavnici Ministarstva rada, Republičkog fonda zdravstvenog osiguranja i predstavnici Komore zdravstvenih ustanova, a sa druge strane prisutne su bile delegacije Granskog sindikata zdravstva i socijalne zaštite “Nezavisnost”, Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti i Sindikata medicinskih sestara i tehničara Srbije. GS ZSZ ,,Nezavisnost“ predstavljali su Matejić Branko, predsednik Regiona centralne Srbije i predsednik sindikata Doma zdravlja Jagodina, Dejan Živković, predsednik Regiona istočne Srbije i Radosav Šakić, predsednik Pokrajinskog odbora za AP Vojvodinu.
Na ovom, prvom sastanku, stavljen je akcenat na poštovanje socijalnog dijaloga, kako bi se omogućio fer i korektan rad pregovaračkih timova i ispoštovali osnovni demokratski principi dijaloga.
Sastanak je otvorio i vodio g. Periša Simonović, koji je na početku izlaganja upoznao sve učesnike sa svakodnevnim problemima u nadležnom Ministarstvu zdravlja i državi uopšte, kao i otežavajućim okolnostima u finansiranju zdravstvenih ustanova.
Sindikati su se složili sa konstatacijom da je situacija veoma teška, ali smo i naglasili da mi, kao predstavnici zaposlenih u zdravstvu, ne smatramo da treba da snosimo odgovornost za ovakvo stanje, već su isključivi krivci za to predstavnici poslodavaca u zdravstvu.
Od strane pomoćnice ministra, gđe Zorice Pavlović, upoznati smo s tim da Vlada nije zadovoljna pojedinim članovima iz aktuelnog, i još uvek važećeg, Posebnog kolektivnog ugovora, prevashodno potencirajući članove koji definišu skraćeno radno vreme, isplatu otpremnina, isplatu sindikalnih nadoknada i jasno definisanje beneficiranog radnog staža. Ovakva odluka nije naišla na odobravanje reprezentativnih sindikata, a od strane predstavnika GSZSZ ,,Nezavisnost“ je i objašnjeno da mnogi direktori ustanova nisu poštovali Posebni kolektivni ugovor, i nisu isplaćivali sve nadoknade i zarade zaposlenima, koje su bili u obavezi da ispoštuju po ovom potpisanom ugovoru, što je i izazvalo ogroman broj pokrenutih sudskih sporova od strane zaposlenih prema poslodavcu, što je po okončanju i dobijanju sudskih sporova u korist zaposlenih izazvalo i veliki broj blokada tekućih računa zdravstvenih ustanova do izmirenja obaveza prema zaposlenima, što je umnogome otežalo rad i funkcionisanje ustanova.
U ovome smo i istakli da veliku odgovornost za ovako neprijatne situacije snosi Komora zdravstvenih ustanova, koja je jasno davala instrukcije i preporuke direktorima ustanova da ne poštuju u potpunosti Poseban kolektivni ugovor, čime je i direktno uticala na nastanak problema u mnogim ustanovama, i zatražili smo od predstavnika Ministarstava da neko mora biti kažnjen za takvo ponašanje.
Što se tiče skraćenog radnog vremena, i regulisanja i korekcije ove odredbe ugovora,od strane sindikata je zatraženo da se angažuju akreditovane institucije, koje bi direktno na terenu po ustanovama uradile procenu rizika radnih mesta i bezbednosti na radu, a ne da se kriterijumi određuju u kabinetima bez stvarne slike stanja na terenu, oko čega je postignut preliminarni dogovgor obe pregovaračke strane.
Pošto ovaj ugovor važi do 24.05.2013. godine, od strane reprezentativnih sindikata je prema predstavnicima Vlade Srbije upućen jedinstven zahtev da se ovakvom postojećem kolektivnim ugovoru produži važnost još tri godine, kao što je urađeno u prosveti (škole, visokoškolske ustanove) i kulturi, na šta nismo naišli na odobravanje predstavnika Vlade, tako da ono što je najbitnije je da je postignut dogovor obe strane da se ovom važećem, produži validnost do 27.07.2013. godine, tj.na još 60 dana po isteku,a da konačnu odluku o produženju ovog ili izradi novog posebnog kolektivnog ugovora – obe strane moraju da donesu do 25.06.2013. godine.
Nadamo se da ćemo u daljem toku pregovora, koji će se održavati nadalje svakog petka, postići dogovor i naići na razumevanje predstavnika Vlade i potpisati produženje ovakvog, već postojećeg ugovora, za koji smatramo da je veoma dobar za zaposlene u zdravstvu, čije interese i zastupamo, i koje i predstavljamo u ovim pregovorima. Koliko god da smo svesni teške situacije u zemlji, smatramo da je nama, zaposlenima u zdravstvu, još teže, s obzirom na činjenicu da nam pet godina plata nije uvećana, sem po osnovu praćenja reflektovane inflacije za tekuću godinu, što je u procentima zaista mizerno i ništavno, pogotovo ako se uzme u obzir stalni rast cena osnovnih životnih namirnica, poskupljenje režijskih troškova i stalne turbulencije kursa evra u zadnjih nekoliko godina, na koji moramo da obratimo pažnju jer je veliki broj naših kolega opterećen kreditima, koje su podigli radi rešavanja osnovnog životnog i egzistencijalnog pitanja, a koji su vezani za kurs stranih valuta.
U Jagodini, GS SZS “Nezavisnost” Srbije
12.04.2013.godine Region Centarlne Srbije-predsednik regiona
Matejić Branko
